Дефицит кадров в розничной торговле сохраняется на Кубани при 7,6 тыс. вакансий
Регион стал лидером ЮФО по числу вакансий и уровню зарплат в отрасли
В Краснодарском крае по итогам первого квартала 2026 года сохраняется нехватка сотрудников в сфере розничной торговли. Об этом 27 апреля сообщают «Ведомости Юг».
Краснодарский край остается одним из самых активных регионов Южного федерального округа по спросу на работников в сфере розничной торговли. По итогам первого квартала 2026 года в регионе открыли 7,6 тыс. вакансий, что стало максимальным показателем среди субъектов ЮФО.
Несмотря на высокий интерес соискателей, работодатели продолжают сталкиваться с нехваткой персонала. Соотношение активных резюме к вакансиям в Краснодарском крае составило 4,9, однако в отрасли по-прежнему ощущается дефицит линейных сотрудников — прежде всего продавцов, кассиров и консультантов.
Наиболее востребованными остаются специалисты с навыками обслуживания покупателей, работы на кассе, выкладки товаров и продаж. Кроме профессиональных компетенций, работодатели все чаще обращают внимание на коммуникабельность, стрессоустойчивость и способность работать в команде.
Компании региона также готовы активнее инвестировать в обучение новых сотрудников и повышение квалификации персонала, чтобы закрывать кадровую потребность внутри бизнеса.
По уровню заработных предложений Краснодарский край также занял первое место в округе. Медианная зарплата в розничной торговле региона в первом квартале составила 55,7 тыс. рублей, что выше среднего показателя по Южному федеральному округу — 52,7 тыс. рублей.
Эксперты отмечают, что высокая деловая активность, рост потребительского рынка и сезонный фактор продолжают поддерживать повышенный спрос на работников торговли в Краснодарском крае.
Нашли ошибку? Выделите ее, нажмите СЮДА или CTRL+ENTER
