Кубань вошла в тройку лидеров по числу вакансий для удаленной работы в 2025 году
Структура спроса демонстрирует доминирование технологического сектора
В 2025 году Краснодарский край оказался на третьем месте среди регионов России по числу вакансий с удаленной занятостью. Об этом 20 февраля сообщает «Ъ-Кубань» со ссылкой на пресс-службу hh.ru.
В регионе зарегистрировано свыше 43 тыс. вакансий, что составляет около 5% от общего числа по стране.
Первое место по количеству вакансий заняла Москва, где было опубликовано более 230 тыс. предложений (25%). Санкт-Петербург оказался на втором месте с более чем 60 тыс. вакансий (6%).
Технологические сектора лидируют по структуре спроса: 49% дистанционных вакансий приходится на IT, а 27% — на отрасль телекоммуникаций. Сфера услуг и финансовый сектор занимают по 9% рынка.
В профессиональном плане наиболее востребованы операторы колл-центров и специалисты контактных центров, для которых открыто 19,3 тыс. вакансий (44% от общего числа). Менеджеры по продажам и работе с клиентами получили 7,4 тыс. позиций (17%), маркетологи и интернет-маркетологи — 1,4 тыс. (3%), а технические специалисты поддержки — 1,2 тыс. (3%).
Опрос, проведенный hh.ru среди более 230 работодателей, показал, что удаленная занятость все чаще рассматривается как эффективный инструмент управления персоналом. Более 74% компаний используют ситуативный подход, адаптируя формат работы в зависимости от задач и навыков сотрудников.
Почти 38% работодателей положительно относятся к удаленке и готовы переводить работников на этот формат по их запросу. Негативное мнение о дистанционной занятости высказали лишь 26% опрошенных.
Большинство компаний (75%) не рассматривают удаленный формат как повод для снижения зарплаты, видя в нем способ организации труда, а не метод пересмотра стоимости специалиста.
Нашли ошибку? Выделите ее, нажмите СЮДА или CTRL+ENTER
