Председатель первичной профсоюзной организации АО «Тандер» Константин Иванов попытается доказать в суде, что в магазинах «Магнит» нарушаются права сотрудников. Об этом он 2 августа рассказал «Утреннему Югу».
Председатель профсоюзной организации компании «Тандер» Константин Иванов обратился в Первомайский районный суд Краснодара с требованием признать нарушения в сфере трудового законодательства и выплатить ему компенсацию в размере 550 тысяч рублей.
Иванов утверждал, что условия труда на его рабочем месте не соответствуют положениям трудового кодекса. В частности, в его кабинете находились постоянно работающие принтеры, рядом также были установлены вышки сотовой связи.
После рабочего дня он и его коллеги ощущали металлический привкус во рту, упадок сил, головную боль, тошноту и так далее.
В связи с этим Константин Иванов обратился в Государственную инспекцию по охране труда с заявлением о проверке условий труда на своем рабочем месте, а также рабочих местах его коллег.
В апреле Первомайский районный суд частично удовлетворил иск Иванова. Он признал, что компания «Тандер» нарушила требование трудового законодательства. В резолютивной части решения говорилось, что рабочее место Иванова не было безопасным.
Из-за отсутствия подтвержденных сведений о нанесенном вреде здоровью суд потребовал у компании «Тандер» выплатить Иванову 25 тысяч рублей в качестве компенсации морального ущерба. Юристы «Тандера» обжаловали решение в Краснодарском краевом суде. Согласно решению от 22 июля, вердикт Первомайского районного суда остался без изменения.
Константин Иванов сообщил «Утреннему Югу», что ждет получения на руки решения суда, чтобы обратиться к судебным приставам и взыскать 25 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда.
По его словам, это важный шаг для профсоюзной организации АО «Тандер» и дает судебный прецедент для решения подобных дел, так как в магазинах «Магнитах» есть нарушения трудового законодательства.
На фото: Константин Иванов
Иванов имеет в виду нарушения, когда сотрудникам магазинов, в основном женщинам, приходится поднимать тяжелые коробки и мешки весом гораздо больше допустимых семи килограмм.
К подаче в суд, добавил Константин Иванов, готовятся четыре иска. Все они касаются нарушений трудового кодекса на рабочем месте.
Кто такой Константин Иванов
Константин Иванов работал в АО «Тандер» с 2016 по 2019 годы сначала на должности преподавателя, а потом старшего преподавателя сектора дополнительного образования. В его обязанности входило обучать сотрудников магазинов технике безопасности, противопожарной безопасности и так далее.
В 2019 году Иванова уволили по статье за невыполнение своих трудовых обязанностей. Однако он не согласился с подобными действиями руководства, назвал их незаконными и обратился в суд с требованием восстановить его в должности.
Причиной увольнения Иванов называет конфликт с руководителем учебно-аттестационного отдела Еленой Мещеряковой. Он заподозрил ее в фальсификации сертификатов о прохождении сотрудниками обучения.
По словам Иванова, отдел из 4-5 человек обучал в месяц порядка 30 тысяч сотрудников со всей России. Сомнения вызывали также и итоговые проверки знаний, проводившиеся дистанционно.
Иванов также рассказал, что Мещерякова негативно влияла на психологическую атмосферу в коллективе. Она вынудила уволиться нескольких сотрудников из-за постоянных упреков и обвинений в невыполнении своих обязанностей.
Подчиненные Мещеряковой написали коллективную жалобу на имя директора корпоративной академии Елены Фабер. Ее рассмотрели, но каких-либо решений не последовало.
На данный момент, Иванов судится с АО «Тандер» и пытается обжаловать решение о своем увольнении.
Нашли ошибку? Выделите ее, нажмите СЮДА или CTRL+ENTER
