Работать под руководством женщин хотели бы только 12% жителей Кубани
В Краснодарском крае только 12% опрошенных работников предпочитают руководителей-женщин. Об этом 5 апреля стало известно из результатов исследования крупнейшей в России платформы по поиску работы.
В рамках исследования эксперты службы выяснили, имеет ли для сотрудников кубанских компаний значение пол руководителя, и как они относятся к начальникам-женщинам.
Так, 60% респондентов заявили, что им все равно, какого пола их руководитель. Примерно 25% соискателей отдадут предпочтение руководителю-мужчине. Чаще такой ответ давали юристы (45%), госслужащие и производственники (по 44%).
Выберут начальника-женщину только 12% работающих жителей края. Среди тех, кто явно предпочитает женское управление – специалисты из ресторанно-гостиничного направления и туристического бизнеса (18%), сотрудники транспортно-логистической сферы (15%), а также начинающие специалисты и студенты, вне зависимости от направления деятельности компании (14%).
Согласно опросу, в текущем году на Кубани из поданных резюме на управленческую должность лишь 37 % были поданы кандидатами-женщинами. Их чаще всего интересовали должности директора юридического департамента, директора по маркетингу и PR, директора по персоналу, коммерческого директора и руководителя филиала.
В качестве своих сильных сторон женщины-руководители обычно указывают организаторские способности, умение вести переговоры и работать в команде, управление персоналом и подбор сотрудников, а также управление проектами.
Помимо этого, треть кубанцев уверены, что женщины, занимающие руководящую должность, склонны при выборе кандидатов отдавать предпочтение также женщинам. Противоположное мнение выразили 53% опрошенных.
Нашли ошибку? Выделите ее, нажмите СЮДА или CTRL+ENTER
