Жители Кубани положительно относятся к тестовым заданиям при приеме на работу
Большинство соискателей считают проверку навыков привычным этапом отбора
Соискатели в Краснодарском крае в большинстве случаев воспринимают тестовые задания как естественную часть трудоустройства. Об этом 6 февраля сообщает сервис hh.ru.
Эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провели исследование и выяснили отношение жителей Краснодарского края к тестовым заданиям при приеме на работу. Согласно данным опроса, для большинства соискателей проверка практических навыков является знакомым и привычным этапом отбора.
Так, 41% опрошенных жителей Кубани считают тестовые задания естественным способом оценки профессиональных компетенций. Еще 17% уверены, что грамотно составленные практические задания помогают лучше раскрыть навыки и повышают шансы на получение работы.
При этом 10% респондентов относятся к тестам без энтузиазма, но воспринимают их как стандартную часть процесса найма. Нейтральную позицию занимают 7% участников опроса, выполняя задания формально. Полностью отказываются от тестовых заданий лишь 4% соискателей.
Руководитель направления «Карьера и навыки» hh.ru Марина Дорохова отметила, что тестовые задания остаются одним из наиболее объективных инструментов оценки реальных навыков кандидатов. По ее словам, они позволяют работодателям проверить актуальные компетенции, а соискателям — понять требования рынка труда.
Чаще других положительно оценивают практическую часть отбора специалисты в сфере управления персоналом и обучения, а также представители искусства, медиа, маркетинга и юриспруденции. Наименее востребованными тестовые задания считают соискатели из сфер продаж, клиентского сервиса, транспорта, логистики и административно-финансового блока.
Отношение к тестам также зависит от уровня позиции. Наиболее позитивно к ним относятся стажеры, тогда как среди самозанятых и индивидуальных предпринимателей доля положительных оценок минимальна, что эксперты связывают с ориентацией этих категорий на портфолио и опыт реализованных проектов.
Нашли ошибку? Выделите ее, нажмите СЮДА или CTRL+ENTER
