Каждый седьмой работник Кубани сталкивается с конфликтами на работе
Частой причиной разногласий стала профессиональная несовместимость
В Краснодарском крае каждому седьмому работнику приходилось сталкиваться с конфликтами на рабочем месте. Об этом 17 апреля сообщили «Кубанские новости».
Согласно исследованию сервиса hh.ru, конфликты на работе испытывали 21% работников края.
Наиболее распространённой причиной конфликтов становятся профессиональные разногласия. Они особенно характерны для работников управленческих позиций и ИТ-отраслей. Второе место занимают личные антипатии, а эмоциональные факторы (например, плохое настроение) находятся на третьей позиции.
Наиболее склонны к конфликтам с коллегами представители областей «Закупки» и «Управление персоналом», а с руководителями чаще всего конфликтуют работники медицинской сферы.
Несмотря на наличие конфликтов, большинство опрошенных характеризуют рабочую атмосферу как дружественную (61%). Лишь незначительная часть (10%) ощущает напряжение в коллективе.
Среди негативных явлений, распространенных в организациях, отмечены слухи и интриги, особенно характерные для юриспруденции и сферы закупок.

Нашли ошибку? Выделите ее, нажмите СЮДА или CTRL+ENTER
