Правительство РФ отправило сокращенных работников на пенсию
С нового года в России вступил в силу ряд поправок в законодательство, в которых говорится, что уволенные по причине сокращения работники предпенсионного возраста смогут досрочно выйти на пенсию. Об этом 1 января сообщает «Российская газета».
В документе указано, что работникам, уволенным по причине ликвидации организации, или из-за сокращения штата работников, с их согласия может выплачиваться пенсия, пока не наступит срок наступления «возраста, дающего право на страховую пенсию по старости».
Срок досрочного выхода не пенсию не должен превышать двух лет до наступления соответствующего возраста.
При этом, для раннего выхода на пенсию есть важное условие – необходимый страховой стаж работника. У мужчин не менее 25 лет, у женщин – 20. Если у безработного гражданина не получится трудоустроиться, то служба занятости предложит досрочно выйти на пенсию.
Пенсия назначается в таком же порядке, как и страховая пенсия по старости. Условия которой предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Также с 1 января 2022 года пенсионеры могут получить пенсии раньше установленного срока, если в регионе проживания действует режим ЧС. В этом случае пенсионер должен написать заявление в Пенсионный фонд России, чтобы получить пенсию раньше установленной даты.
Нашли ошибку? Выделите ее, нажмите СЮДА или CTRL+ENTER
