Директор Кубанского казачьего хора поставил внука замом в обход закона?
Министерство культуры Краснодарского края провело внеплановую проверку в отношении руководства Кубанского казачьего хора. Об этом 8 декабря сообщили Юга.ру.
«Утренний Юг» рассказывал, что в конце октября в коллективе хора произошел скандал: первый зам. гендиректора Виктор Захарченко-младший (внук художественного руководителя и главного дирижера Виктора Гавриловича) захотел разделить хор и танцоров. Участники коллектива выступили против этого и потребовали отставки руководства.
После этого инициативная группа обратилась в администрацию президента с просьбой разобраться в ситуации. Поручение спустили до губернатора Кубани, а затем до краевого министерства культуры. В редакции Юга.ру оказалось письмо с подписью замминистра Алексея Батуры, которое является ответом на обращение о нарушениях, допущенных в деятельности Кубанского казачьего хора (ККХ).
Участники коллектива, а в частности танцоры, жаловались на кумовство в организации. Было установлено, что кроме внука Захарченко, на разных должностях находятся жена руководителя Вера Захарченко, его дочери Виктория Захарченко и Наталья Гуликова, а также зять Андрей Гуликов. Исходя из ответа минкульта, на работников этого учреждения нормы о противодействии коррупции не распространяются. Так, в трудовом законодательстве отсутствует отдельный документ, который ограничивал бы совместную работу родственников.
Как выяснилось в ходе проверки, в ККХ действует «Положение о конфликте интересов работников ГБНТУК КК Кубанский казачий хор». Этот акт регулирует антикоррупционную политику. Минкульт сообщил, что анализ документов хора выявил нарушение по статье 13.3 ФЗ-273 от 25.12.2008 «О противодействии коррупции»: учреждение не предотвратило коррупцию и допустило конфликт интересов между пятью членами семьи, которые работают в хоре.
Также министерство обнаружило факт передачи без правовых оснований гендиректором Захарченко-старшим своих полномочий внуку. Так, к должности Захарченко-младшего есть определённые требования: высшее профессиональное образование и стаж на руководящих должностях от пяти лет. По второму параметру Захарченко-младший не подходил на роль заместителя генерального директора.
В предоставленных в министерство культуры документах аттестации Захарченко-младшего не было подтверждения, что Виктор Витальевич имеет достаточный практический опыт и выполняет качественно и в полном объеме возложенные на него обязанности на руководящих должностях. После этого, ведомство направило акт для устранения нарушений до 1 февраля 2022 года.
Также в ходе обследования была инициирована выборочная проверка финансовой деятельности ККХ и законности и обоснованности начисления заработной платы работникам. Результаты проверки будут известны позднее.
Нашли ошибку? Выделите ее, нажмите СЮДА или CTRL+ENTER
