На Кубани слишком много переводчиков: количество трудоустроенных толмачей падает
В Краснодарском крае наблюдается профицит переводчиков – в работе нуждаются больше специалистов, чем могут предложить работодатели; зарплата для переводчиков выросла с прошлого года. Об этом 30 сентября BFM Кубань сообщили в пресс-службе рекрутингового портала hh.ru.
По данным BFM Кубань, в регионе сейчас на одну вакансию переводчика опубликовано 18 резюме. Норма в таком случае составляет от четырёх до восьми – это говорит о профиците специалистов такого рода.
Всего с января по август текущего года в Краснодарском крае опубликовали больше 150 вакансий для переводчиков. Заработная плата специалистов по сравнению с 2023 годом выросла – за восемь месяцев медианная зарплата составила 56,2 тысячи рублей по сравнению с 50,9 тысячами.
Количество вакансий, размещённых на портале по поиску работы, за последние три года уменьшалось. В частности, в прошлом году было опубликовано больше 160 вакансий, в 2022 – больше 300, а в 2021 – больше 500 вакансий для переводчиков.
Как прокомментировали аналитики, в последние годы работодатели постепенно сокращают количество вакансий для переводчиков, одновременно наращивая количество предложения для разных специалистов с владением иностранных языков.
Из-за снижения числа вакансий для переводчиков в профессиональной среде начался рост конкуренции за рабочие места.
Ранее «Утренний Юг» рассказал, что в Краснодарском крае объём вакансий вдвое превысил количество поданных резюме: по состоянию на август 2024 года объём предложений в сравнении показателями января 2021 года вырос на 91%, а количество резюме - на 41%.
Нашли ошибку? Выделите ее, нажмите СЮДА или CTRL+ENTER
