На Кубани количество вакансий вдвое превысило спрос
На рынке труда Краснодарского края объём вакансий вдвое превысил количество поданных резюме; объём предложений за почти четыре года вырос на 91%, при этом количество резюме лишь на 41%; эксперты говорят, что такие показатели связаны с демографическим кризисом и снижение числа трудовых мигрантов. Об этом 28 сентября сообщил «Ъ-Кубань», ссылаясь на заявление руководителя пресс-службы «hh.ru Юг» Екатерина Никифорова.
Динамика числа вакансий на Кубани в последние годы в два раза превышает количество резюме. Аналитики выяснили, что по состоянию на август 2024 года объём предложений в сравнении показателями января 2021 года вырос на 91%, а количество резюме - на 41%.
Екатерина Никифорова рассказала, что Кубань находится в зоне выраженного дефицита персонала. Так, на одно резюме приходится 3,5 вакансий. Среди главных причин нехватки рабочего персонала является демографический кризис и снижение числа трудовых мигрантов. Эксперт напомнила, что в 2022 году из России уехало порядка 700 000 человек.
В ТОП-5 направлений по количеству резюме на Кубани вошли инвестиции и консалтинг, высший и средний менеджмент, искусство, развлечения и массовые медиа, PR, реклама и маркетинг, а также информационные технологии.
Острый дефицит кадров наблюдается в производстве и сервисном обслуживании, в продажах и обслуживании клиентов, медицине и фармацевтике, розничной торговле.
Нашли ошибку? Выделите ее, нажмите СЮДА или CTRL+ENTER
