Средняя заработная плата чиновников Краснодара составила 60 тысяч рублей
Фото: Утренний Юг

Средняя заработная плата чиновников Краснодара составила 60 тысяч рублей

Каждому муниципальному служащему гарантируется ежегодное увеличение размера оплаты труда на 5%. Об этом «Утреннему Югу» стало известно 26 августа из материала «РБК-Краснодар».

История вопроса
События, предшествующие этой новости
11
/
августа
На Кубани выросли зарплаты воспитателей: педагоги оказались не в курсе и продолжают бежать из детсадов
Общество
14:17
22
/
августа
Достижения: Кубань вошла в топ-10 по нехватке акушеров и удерживает пальму первенства по самым низким зарплатам в госклиниках
Общество
12:02

Начальник управления кадровой политики и муниципальной службы администрации Краснодара Анастасия Мартынова раскрыла данные о заработной плате чиновников кубанской столицы. По её данным, средний ежемесячный доход, который получает в качестве оплаты труда муниципальный служащий, составляет 60 тысяч рублей.

Такую же сумму в среднем получают чиновники Сургута, добавила Мартынова. Она добавила, что в соответствии с социальной гарантией зарплата сотрудников администрации ежегодно индексируется на 5%.

При этом, по данным Анастасии Мартыновой, в деятельности работников мэрии Краснодара продолжают выявлять коррупционные нарушения. Так, в течение 2023 года к дисциплинарной ответственности за них привлекли 160 человек. Для сравнения, в 2019 году аналогичный показатель остановился на цифре 98, а с января по июнь 2024 года аналогичные меры были применены только к 21 сотруднику.

Такую переменчивость цифр Анастасия Мартынова объяснила повышением компетентности сотрудников управления, увеличением соответствующей судебной практики и изменениями позиции контролирующих органов. Кроме того, добавила она, сейчас в мэрии действует специальный профильный отдел, который занимается профилактикой коррупционных нарушений – например, проводит со служащими семинары по разъяснению вопросов, связанных с процессом подачи декларации о доходах. Всё это, по её словам, приводит к тому, что частота привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения становится «плавающим» показателем.

Также начальник управления отметила, что одной из ключевых проблем на муниципальной службе стал дефицит кадров. Для того, чтобы преодолеть кадровый голод, к работе сейчас привлекают и выпускников университетов, и людей со средним специальным образованием – кадровые квалификационные требования это позволяют.

Таким образом коллектив администрации в последнее время омолаживается. Сегодня, по данным Мартыновой, средний возраст муниципального служащего составляет 40 лет.


Обсудить новость можно на канале «Утреннего Юга» в Дзен: Подписывайтесь и высказывайте всё, что думаете!


Призыв на УтЮг





Нашли ошибку? Выделите ее, нажмите СЮДА или CTRL+ENTER