Непривитым подчиненным мэр Краснодара пригрозил голым окладом

Мы все работаем в тесном контакте с населением, поэтому сотрудники администрации не только могут заразиться коронавирусной инфекцией, но и стать ее переносчиками. Пока Роспотребнадзором и региональным штабом не вводится обязательная вакцинация, хотя в ряде регионов мы это видим. Давайте для себя определим следующее: если у нас будет выявлен факт заболевания коронавирусной инфекции у сотрудника администрации, если будет установлено, что этот сотрудник у нас не прививался доступными вакцинами, значит этот сотрудник будет лишен любых премий и надбавок до конца этого года. Будет работать за голый оклад. Прошу, чтобы каждый из присутствующих здесь руководителей для себя это отметил. 

Надо не как все, а по закону. Вот это выражение, «так все делают» – не означает, что это правильно. Всем же в детстве говорили: если все будут прыгать, тоже спрыгнешь? Если же говорить, что это соответствие тренду, то тогда нужно брать и подписывать соответствующее постановление, которое будет регулировать норму лишения премий из-за отсутствие прививки, когда чиновник заражается. Ведь у человека будет больничный, который никак не должен отражаться на его заработной плате до конца года, даже в период работы нового главы Краснодара.

Сотрудникам, которых заставляют проходить вакцинацию, рекомендую обратить внимание на статью 3 Трудового кодекса РФ, где говорится о недопустимости дискриминации в сфере труда. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от особенностей, не связанных с деловыми качествами работника. В трудовой кодексе говорится, что каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.