«Таролог говорит, что депутатов набрали по объявлению»: в Госдуме не считают подбор сотрудников с помощью карт Таро чем-то плохим
В Госдуме не видят ничего плохого в дремучих суевериях среди работодателей, которые отбирают соискателей с помощью консультации таролога; в последнее время российские работодатели используют при подборе не только полиграф, но и услуги другого рода «специалистов». Об этом 7 мая сообщил глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов, передаёт «Подъём».
Российские работодатели начали чаще отбирать соискателей с помощью тарологов, астрологов и нумерологов. Больше трети работодателей выступают за проверку на полиграфе, сообщает «Коммерсантъ».
Глава комитета Госдумы по труду не видит ничего плохо в том, чтобы подбирать людей с помощью «магии». Он пояснил, что такими методами можно пользоваться, так как существуют сотрудники, чья энергетика или психотип никак не настраивает коллег на нужный лад.
Подобный работник может своим «присутствием или своими постоянными негативными мыслями» устраивать «постоянное нытьё», делая климат невозможным для полноценной и позитивной работы коллектива.
По его словам, все вопросы должны иметь непосредственное отношение к должностям обязанностям, и то, что работодатель просит разложить карты или обращается к талорогу, то это его личное дело и инициатива. Использование таких техник, пояснил Нилов, не является панацеей и распространённой практикой.
Нашли ошибку? Выделите ее, нажмите СЮДА или CTRL+ENTER
